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Bewegen.

Das große Ganze.

Und die Einzelnen.

Für Ihre Organisation und unsere Gesellschaft.

Mehr Weglassen.

Durch neue Prozesse

& Auto­matisierung.

Die Mittel der digitalen Arbeitswelt stellen die Verwaltung vor aussichtsreiche Zeiten.

Miteinander.

Für wirkungsvollen

Wandel.

Bei Klimaschutz und Klimaanpassung liegt der Schwerpunkt von IMAP auf der Gestaltung von Veränderungsprozessen.

Vielfalt im Team.

Und in unseren

Lösungen.

Ob in der öffentlichen Verwaltung, in Organisationen oder in der Zivilgesellschaft – wir helfen dabei, Strategien zu entwickeln, die Vielfalt fördern und Diskriminierung abbauen. 

Veränderung als New Normal.

Technologische Innovationen, ökologische und soziale Umbrüche verändern Wirtschaft, Gesellschaft und unser aller Leben so fundamental wie noch nie. In dieser dynamischen Welt wird die Fähigkeit, Komplexität und Paradoxien bearbeitbar zu machen und so Transformationen stetig und mit hohem Tempo zu bewältigen, zur essenziellen Kernkompetenz für Individuen, Organisationen und ganze Gesellschaften.

MENSCH

Nachhaltige Veränderungen in Organisationen können nur erzielt werden, wenn wir an individuellen Haltungen, Bedarfen und Herausforderungen ansetzen.

ORGANISATION

Strukturen, Prozesse und Kultur sind Stabilisatoren von Organisationen. Darum müssen genau diese „Richtkräfte“ mobilisiert werden, um Wandel von Kopf zu Kopf zu verstetigen.

GESELLSCHAFT

Für eine plurale, nachhaltige und digital transformierte Gesellschaft arbeiten wir als verlängerter Arm für Bund, Länder, Kommunen & more

Neudenken.
Von Kopf
zu Kopf.

Referenzen

Unsere Kunden sind Bundes- und Landesbehörden, Städte, Landkreise, NGOs und Stiftungen sowie (Bundes-)Unternehmen.

Kontakt

+49 (0)211-513 69 73-0

info@imap-institut.de

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