Bürgerbeteiligung aktiv gestalten
Wie Bürgerbeteiligung erfolgreich als übergeordneter Entscheidungs-prozess genutzt werden kann.
Ausgezeichnet! Unsere Organisationskultur
Marla Hinkenhuis über die Bedeutung der Organisationskultur bei IMAP als stark wachsende Organisation.
VAMOs! Wir laden ein zur virtuellen Kick-Off-Konferenz
Verbandsakademie für Migrant*innen Organisationen
Fit for Partnership:
2nd virtual Manager Training Programme of 2020 launched with Indian delegation
Ausgezeichnet! Unsere Personalauswahl und Einarbeitung
Bei IMAP als stark wachsende Organisation haben die Auswahl und Einarbeitung von Mitarbeitenden einen besonderen Stellenwert.
IMAP intern: Neues Teammitglied für die Begleitung gesellschaftlichen Wandels
Zum Oktober durften wir Lavinia Frank als neue Beraterin im Team begrüßen.
Ausgezeichnet! Unsere Projektverteilung
Johannes Groß erklärt wie Projektverteilung die Verwirklichung der Unternehmensziele sicherstellt.
Webinar: Gewusst wie - Bürger*innen mitreden lassen
Sie möchten konkrete Mittel und Wege für gut gelingende Beteiligungen? Dann sind Sie hier richtig!
Ausgezeichnet! Eine Führungskultur, die Wachstum ermöglicht
Einen entscheidenden Einfluss auf die Entwicklung und das Wachstum von IMAP hat unsere Führungskultur.
VAMOs - Auf geht's!
Die Website der Verbandsakademie für Migrant*innenorganiation – kurz VAMOs – ist online und damit ein neues Modellprojekt eingeleitet.
Ausgezeichnet! Unser Organisationsdesign
Wir möchten in dieser mehrteiligen Reihe zeigen, was es mit dem Preis auf sich hat und welche Qualitätsmerkmale zu diesem enormen Wachstum über…
Wie kommuniziere ich eigentlich „gewaltfrei“?
Gewaltfreie Kommunikation stellt bei IMAP einen wichtigen Pfeiler der Führungskräfteentwicklung dar.