Die Berater von IMAP haben uns großartig durch unsere jährliche Führungskräfteklausur geleitet und begleitet.Bereits im Vorfeld haben sie die richtigen Fragen gestellt und es wurde schnell spürbar, dass sie sich intensiv mit unserer Situation befasst haben.Während der Veranstaltung haben die Moderatoren meisterhaft die richtige Balance zwischen notwendiger Intervention und der Belassung von Freiräumen zu Reflexion und Diskussion gefunden und sich auch nicht gescheut, das persönliche Gespräch zum Fortgang der Veranstaltung zu suchen. Das unterstrich die Souveränität, die sie von Anfang bis Ende unserer Klausur ausgestrahlt haben. Bemerkenswert fand ich auch die Fähigkeit, komplexe Diskussionen treffend zu dokumentieren und steuernde Eingriffe nonchalant umzusetzen.

 

Dr. Thomas Böhle,

Kreisverwaltungsreferent der Landeshauptstadt München

The abilities of the IMAP consultant - choosing the right methods and speaking Arabic - led to a direct and intense contact with the participants. A cross-cultural bridge between the Moroccan and the German participants was quickly established. High level discussions emerged. IMAP contributed a lot to this amazing experience.  

 

Dr. Mehdi Rais,

Konrad-Adenauer-Stiftung e.V., Auslandsbüro Marokko

Die Zusammenarbeit mit IMAP ist für uns eine wertvolle Bereicherung in der Führungskräfteentwicklung. Mit sehr guter Sensibilität für unsere Bedarfssituationen werden kompetent und unkompliziert Lösungen gesucht und angeboten. Im Verlauf von erstaunlich kurzer Zeit wird ein hohes Maß an Offenheit hergestellt, so dass Selbstreflexion und Potenzialentwicklung sichtbar möglich werden. Das Programm, die Durchführung und der Umgang mit der Führungskräftegruppe ist ein voller Erfolg. Alle Teilnehmer sind total begeistert!

 

Ute Schulz,

Personalleitung, Heyligenstaedt Werkzeugmaschinen GmbH

Der Umbau der Ausländerbehörde in eine Willkommensbehörde hat Strukturen geschaffenen ohne die wir die aktuellen Herausforderungen nicht geschafft hätten. Die Beraterinnen und Berater von IMAP haben einen großen Anteil daran, dass wir uns so erfolgreich neu aufstellen konnten, ihre intensive und einfühlsame Betreuung und Beratung haben uns zum Erfolg geführt! Vertreter der Städte Hamburg und Darmstadt haben sich unsere Willkommensbehörde angesehen und waren sehr beeindruckt!

 

Dieter Hanspach,

Amtsleiter Bürgeramt, Mainz

Das 2-tägige Intensivseminar von IMAP zum Thema Interkulturelle Kompetenz war für die Teilnehmenden ein Gewinn, weil es praxisnah und methodisch passgenau konzipiert war. Der Seminarleiter hat es verstanden, die Teilnehmenden für das Thema zu aktivieren und mitzunehmen. In der Abstimmung vor und nach der Veranstaltung hat sich IMAP als zuverlässiger Partner erwiesen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit IMAP.

 

Peter Reisse,

Prorektor Fachhochschule Polizei Aschersleben

Es war der ganzheitliche Ansatz von IMAP, der den Unterschied ausgemacht hat. Unser Modellprojekt zielte von Beginn an auf Nachhaltigkeit und echte Veränderung in den Ausländerbehörden statt vordergründigen Erfolg.

 

Martin Lauterbach,

Referatsleiter Grundsatzangelegenheiten der Integration, Bundesamt für Migration und Flüchtlinge

Die Berater von IMAP haben mit ihrer engagierten Arbeit wesentlich dazu beigetragen, dass unsere Ausländerbehörde durch eine umfassende Organisationsentwicklung zu einem Vorreiter in Sachsen geworden ist.

 

Miko Runkel,

Bürgermeister, Stadt Chemnitz

Die Foren und Workshops waren perfekt vorbereitet, der Ablauf für alle Beteiligten nachvollziehbar, zielorientiert und klar strukturiert. Die einzelnen Abschnitte des offenen, transparenten (Bürger)-Beteiligungsprozesses passten wie Puzzlesteine ineinander, um abschließend ein Gesamtbild zu erzeugen: die Integrationsstrategie für den Rheingau-Taunus-Kreis. (…) Wir haben dabei von dem riesigen Erfahrungsschatz der IMAP GmbH profitiert, die in allen Phasen des Prozesses eine wichtige Stütze für uns war.

 

Burkhard Albers,

Landrat des Rheingau-Taunus-Kreises

Die Moderatorin von IMAP war sehr kompetent und sehr gut vorbereitet. Sie ist auf alle Wünsche und Anregungen eingegangen und hat für eine ziel- und ergebnisorientierte Tagung gesorgt. Unser Veränderungsprozess und die Führungsaufgaben, die damit einhergehen, haben so neue Impulse gewonnen.

 

Tobias Hötzel,

Leiter der Feuerwehrschule der Landeshauptstadt München