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Im bergischen Städtedreieck bringt das Projekt "Culture meets Company" Arbeitgeber auf der Suche nach Auszubildenden und Geflüchtete in Praktika...

„Wie wollen wir Zuwanderung und Integration in unserer Kommune gestalten?
Auf diese Frage suchen viele Kommunen...

Vom 04.-05.10.2018 fand in der Universität Witten/Herdecke eine Konferenz zum Thema „Wie gelingt...

In Mitarbeit der IMAP GmbH hat der Landkreis Böblingen eine...

Bülent Arslan, Geschäftsführer der IMAP GmbH, stellt in seinem Artikel „Integration als Managementaufgabe?“ in der...

Wie Unconscious Biases Entscheidungen und Organisationen prägen

IMAP begleitet StipendiatInnen des Deutschen Bundestages

IMAP ist Mitglied im Netzwerk „Wir zusammen“

„Starke soziale Kompetenz reduziert Ausbildungsplatzabbrüche und erhöht die Qualität der Ausbildung."

Das Ausbildungspotential der starken Start-up Landschaft in Düsseldorf ist groß. Aber bislang nicht genutzt. Warum?

Menschen mit Fluchthintergrund in Arbeit und Ausbildung zu bringen ist eine der wichtigsten Herausforderungen des Jahres 2017

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