IMAP goes green - Teil 1: Menschenwürde
Für unser Verständnis besteht Nachhaltigkeit aus vier Dimensionen: Menschenwürde, Solidarität & Gerechtigkeit, Transparenz &…
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Wie die aktuelle Debatte genutzt werden kann, um einen konstruktiven Dialog innerhalb der eigenen Organisation anzustoßen.
Sie interessieren sich für New Work und ein Umdenken in der Verwaltung?
Über die Bedeutung von Kultur in Teams, Organisationen und Startups
Wie durch muttersprachliche Beratung die Arbeitsbedingungen von Arbeitnehmer*innen aus Mittel- und Osteuropa verbessert werden können.
Veranstaltung am 14.9. im Rahmen der Startup-Woche Düsseldorf
Das Projekt „Werteberater*innen ausbilden – Sprachtrainer*innen interkulturell schulen“ ist im Juni abgeschlossen worden.
Umfrageergebnisse aus unserem Förderprojekt „Leuchttürme der Pflege“
The COVID-19 pandemic made it necessary to think of different and innovative formats for this year`s Manager Training Programme.
Im Rahmen des durch den Asyl-, Migrations- und Integrationsfonds der EU (AMIF) geförderten Projektes „Schule als Ort der Vielfalt“, führte IMAP…
IMAP erarbeitet gemeinsam mit den Teach First Deutschland Fellows, der Schulleitung und den Lehrkräften ein Konzept, wie kulturelle Vielfalt in…
Ein persönlicher Kommentar unserer Beraterin Nina Stephan