Fit for Partnership:
2nd virtual Manager Training Programme of 2020 launched with Indian delegation
2nd virtual Manager Training Programme of 2020 launched with Indian delegation
Bei IMAP als stark wachsende Organisation haben die Auswahl und Einarbeitung von Mitarbeitenden einen besonderen Stellenwert.
Zum Oktober durften wir Lavinia Frank als neue Beraterin im Team begrüßen.
Johannes Groß erklärt wie Projektverteilung die Verwirklichung der Unternehmensziele sicherstellt.
Einen entscheidenden Einfluss auf die Entwicklung und das Wachstum von IMAP hat unsere Führungskultur.
Die Website der Verbandsakademie für Migrant*innenorganiation – kurz VAMOs – ist online und damit ein neues Modellprojekt eingeleitet.
Wir möchten in dieser mehrteiligen Reihe zeigen, was es mit dem Preis auf sich hat und welche Qualitätsmerkmale zu diesem enormen Wachstum über…
Gewaltfreie Kommunikation stellt bei IMAP einen wichtigen Pfeiler der Führungskräfteentwicklung dar.
Neben der Arbeit mit unseren Kunden*innen beschäftigen uns auch vielfältige interne Themen. Beim Thema Nachhaltigkeit wurde es in der letzten…
Ökologische Nachhaltigkeit ist für uns eine der vier Dimensionen von Nachhaltigkeit.
Wir wurden vom FOCUS Business Magazin und Statista zum prestigeträchtigen Wachstumschampion 2021 gekürt!
Für unser Verständnis besteht Nachhaltigkeit aus vier Dimensionen. Menschenwürde, Solidarität & Gerechtigkeit, Transparenz &…