Nachhaltigkeit
Städte und Kommunen sind durch den Klimawandel und dessen Auswirkungen mit großen Herausforderungen konfrontiert. Wir erleben vor Ort, dass die Lösungen schwerpunktmäßig „technisch“ gedacht werden, und beobachten entsprechend Enttäuschung, wenn im Denken und Handeln der Mitarbeitenden in Verwaltungen trotz guter Konzepte keine Veränderung sichtbar wird.
IMAP begreift die Entwicklung hin zur ökologischen Nachhaltigkeit als ganzheitliche Transformations- und Organisationsentwicklungs-Aufgabe. Unsere Überzeugung ist, dass Sie - wie andere Projekte der Organisationsentwicklung auch – mit Blick auf das Zusammenspiel von Strategie, Organisationsdesign und Organisationskultur anzugehen ist. Flankiert durch technische Lösungen kann auf diese Weise eine wirkungsvolle Transformation Schritt für Schritt erreicht werden. Dazu bieten wir folgende Leistungen:
Ihr*e Ansprechpartner*in
Der Schwerpunkt von IMAP liegt auf der Gestaltung von Veränderungsprozessen. In der Klimaschutz- und Klimaanpassungsberatung bringen wir daher neben fachlicher Expertise viele wichtige Kompetenzen in die Projekte mit ein, die zur Ergebnissicherung und Wirkungsorientierung beitragen. Unser Portfolio umfasst dabei:
Klimaschutzberatung für Kommunen
- Begleitung der Erstellung von Klimaschutzkonzepten
- Prozessberatung
- Aufbau und Konsolidierung der Steuerungsstruktur für Klimaschutz
Systemische Organisationsentwicklung für Klimaschutz in der Verwaltung
- Teambuilding und –entwicklung
- Strukturauf- und Ausbau
- Prozessoptimierung
Begleitung von Beteiligungsprozessen im Klimaschutz / der Klimaanpassung
- Großveranstaltungen
- Fachworkshops
- Konzeptionierung und Begleitung digitaler Beteiligungsprozesse
- Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit
- Agile und aktivierende Methoden (Design Thinking, gamification, LEGO® SERIOUS PLAY® u.a.)
Aufbau und Begleitung von Netzwerken für Klimaschutz und Klimaanpassung
- Konzeption und Durchführung von Netzwerkveranstaltungen
- Betreuung, Auf- und Ausbau von Netzwerken
- Konzeption und Moderation von Austauch- und Lernformaten (Kollegiale Fallberatung, Open Space, World Café u.a.)
Unser Versprechen:
- Wir schaffen Orientierung durch die Vermittlung notwendigen Grundlagenwissens und entwickeln mit Ihnen einen klaren Weg Richtung Nachhaltigkeit in Ihrer Organisation – sei es im Klimaschutz, in der Klimaanpassung, der Kreislaufwirtschaft oder weiteren Themen der Nachhaltigkeit.
- Wir helfen Ihnen, ins Tun zu kommen durch die Übersetzung von Klima- und Nachhaltigkeitsstrategien in konkrete Maßnahmen sowie die passende Ausrichtung von Prozessen, Strukturen und Rollen.
- Wir identifizieren mit Ihnen den Schlüssel für wirksame Veränderung durch Kultur- und Wertearbeit, nutzen Potenziale und bearbeiten gezielt Hindernisse und Stolpersteine.
- Wir entwickeln Zukunftskompetenzen durch Schulungen und Coachings sowie ergänzende Angebote der agilen und systemischen Organisationsentwicklung.
Das “Wie” macht den Unterschied:
- Wir verbinden Strategie- und Kulturarbeit mit Wirkungsorientierung, agiler Prozessgestaltung und fachlichem Know-how.
- Indem wir Nachhaltigkeit nicht als rein technisches Thema verstehen, wird sie zum Treiber für Kompetenzaufbau, bereichsübergreifendes Arbeiten und Kulturentwicklung in Ihrer Organisation.
- Wir verstehen uns als Katalysator, der hilft, Umsetzungshindernisse abzubauen und so die notwendige Veränderung ins Rollen zu bringen.
- Wir denken multiple Perspektiven zusammen – intern, extern, abteilungsübergreifend.
Welche Wirkung Sie mit uns erzielen:
- Eine gemeinsame Sprache und ein klares Verständnis von Nachhaltigkeit in Ihrer Organisation
- Tatsächliche Nachhaltigkeitserfolge, die Sie glaubwürdig vertreten und allen Stakeholdern transparent machen können
- Mehr Attraktivität als Arbeitgeber und nachhaltig aufgestellte und agierende Organisation
Hier ein Auszug unserer Projekte:
Das zentrale Kriterium für ein erfolgreiches Projekt ist dessen Wirkung. Sofern gewünscht verbinden wir Beratung und Evaluation und unterstützen so Organisationen darin, die Wirkung ihres Engagements transparent zu machen und Optimierungspotenziale zu identifizieren.. Wer Entwicklungen und Fortschritte ergebnisorientiert im Blick behält, ist darüber entsprechend detailliert auskunfts- und rechenschaftsfähig. Monitoring- und Evaluationsprozesse tragen aber auch dazu bei, Lernprozesse anzustoßen und in ein adaptives Management münden zu lassen. Hier unsere Leistungen im Einzelnen:
Beratung zu Monitoring / Controlling
- Auf- und Ausbau von Monitoringsystemen für Klimaschutzmaßnahmen
- Wirkungsorientiertes Umsetzungsmanagement
Evaluation von Nachhaltigkeitsprojekten /-prozessen
- Klärung des Evaluationsziels
- Qualitative und / oder quantitative Datenerhebung
- Auswertung der Daten und Ableitung von Empfehlungen
- Begleitende Beratung; nach Bedarf partizipative Prozessgestaltung
Ausführliche Informationen finden Sie dazu im Leistungsbaum "Evaluation & Monitoring" und in unseren Evaluationsgrundsätzen.
Hier ein Auszug unserer Projekte:
