„Starke soziale Kompetenz reduziert Ausbildungsplatzabbrüche und erhöht die Qualität der Ausbildung. Sie kann so mitentscheidend über den Ausbildungserfolg sein und stellt Weichen für die berufliche Weiterentwicklung der jungen Menschen“, so Bundeswirtschaftsminister Peter Altmaier.
Am 16. April 2018 stellte IMAP Geschäftsführer Bülent Arslan in diesem Zusammenhang auf der Fachtagung „sozial kompetent – dual ausgebildet“ des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie das Projekt Smart Culture vor. Die Resonanz zeigt: IMAP trifft mit dem Projekt „Smart Culture“ den Nerv der Zeit. Durch Trainings und Coachings stärkt IMAP die sozialen und interkulturellen Kompetenzen von Geflüchteten und unterstützt parallel dazu durch Schulungsmaßnahmen die Personalverantwortlichen. So fördert IMAP die Eingliederung von Geflüchteten in Unternehmen und trägt zu ihrer Arbeitsmarktintegration bei.
So konnten im Rahmen des Projektes bereits mehrere hunderte Personen geschult werden. Kooperationspartner sind u. a. die Deutsche Bahn AG, die IHK-Stiftung für Ausbildungsreife und Fachkräftesicherung, die Deutsche Post DHL Group, ZukunftPlus e. V., Innogy SE und der Westdeutsche Rundfunk Köln. Interessierte Unternehmen haben noch bis Ende Juni die Möglichkeit, am Projekt teilzunehmen.
Ausgewählte Rückmeldungen unserer Teilnehmenden:
„Die Schulung zur Zusammenarbeit mit Geflüchteten war Gold wert. Ich kann einige Dinge aus dem betrieblichen Alltag nun anders einordnen und habe verschiedene Lösungsansätze kennengelernt. Solches Wissen ist wichtig für die betriebliche Qualifizierung von Geflüchteten. Der investierte Tag hat sich wirklich gelohnt.“
– Ulrike Stodt, Deutsche Bahn AG
„Interkulturelle Kompetenz ist eine wichtige Schlüsselkompetenz für geflüchtete Menschen, um auf dem deutschen Arbeitsmarkt erfolgreich zu sein. Die von der IMAP GmbH durchgeführten Trainings für Geflüchtete waren eine wichtige Vorbereitung auf Ausbildung und Arbeit. Für die Teilnehmenden waren die Trainings ein Highlight im Rahmen ihrer Qualifikation bei der IHK-Stiftung. Spezielle Trainings für Personalverantwortliche wurden von den kooperierenden Unternehmen ebenfalls durchweg positiv bewertet.“
– Matthias Nink, IHK-Stiftung für Ausbildungsreife und Fachkräftesicherung