Dr. Thomas Gebhardt
Senior Manager
gebhardt@imap-institut.de
+49 (0) 211 513 69 73 0
Arbeitsschwerpunkte:
- Organisationsentwicklung
- Führungskräfteentwicklung
- Coaching von Top-Führungskräften und Führungsteams
- Workshop-Moderation
Erfahrung:
Bundesministerien, Behörden, NGOs, Forschungseinrichtungen, mittelständische Unternehmen; Auslandserfahrung: Frankreich, Indonesien, Kasachstan, Serbien, Thailand, USA, Vietnam; langjährige eigene Führungserfahrung in einem Wissenstransferunternehmen
Qualifikationen:
Systemische Organisationsberatung (Simon Weber Friends); Systemisches Coaching (artop); Professional Coach (Deutscher Bundesverband Coaching); Dr. phil. (Freie Universität Berlin), M.A. Sociology (New School for Social Research, New York)
Der Weg vom gegenwärtigen zum gewünschten Zustand ist selten gerade. Bei gelingender Beratung geht es nach Thomas' Ansicht nicht um die Enthüllung eines "Gewusst wie" oder den Download von Standardlösungen - sondern vielmehr darum, eigene Haltungen zu hinterfragen, liebgewonnene Trampelpfade zu verlassen und sich dabei "aus der Zukunft selbst entgegenlaufen" (Otto Scharmer) zu können. Denn Veränderungen lassen sich in den wenigsten Fällen durch kognitive Argumentation erreichen.