Dr. Heinz Köster
Arbeitsschwerpunkte:- Leadership Development
- Organisationsentwicklung
- Systemisches Coaching
- Teamentwicklung
- Persönlichkeitsentwicklung
Berater & Trainer
Erfahrungen: Kommunale Verwaltungen, Bundesbehörden, kleine und mittelständische Unternehmen, Industriekonzerne, Telekommunikation, Logistik, Consulting
Qualifikationen: Dipl.-Ing. Nachrichtentechnik, Uni Duisburg, Dipl.-Betriebspädagoge, Uni Koblenz-Landau, Dr. phil., Uni Paderborn, Ausbildung Systemische Beratung und Coaching (Prof. König), Rhetorik und Dialektik (Prof. Lay) sowie Persönlichkeitsbildung (Prof. Kirchner)
0211/ 5136973 - 56
Dr. Heinz Köster
Den biografischen Weg von Heinz kennzeichnen die Neugier und die Begeisterung für ein lebenslanges Lernen. Für Heinz beginnt der Lernweg mit dem Gedankengut der Dialektik aus der griechischen Antike und mündet in den neusten Erkenntnissen unterschiedlicher Geistes- und Naturwissenschaften. Die Bedeutung der Dialektik – das Denken in Gegensätzen – zeigt sich in unserer Gegenwart insbesondere am Beispiel der Kultur als bewahrende Funktion sowie der Agilität als Herausforderung zur Offenheit für den Wandel. Gerade diese beiden Gegensätze fruchtbar zusammenzuführen, deckt sich mit den Zielen von IMAP: Ausgehend von der bestehenden Kultur, die Offenheit für konstruktive Entwicklungen in Organisationen umzusetzen.