Christopher van den Hövel
"Es macht Spaß Projekte wirklich voranzubringen. Ich arbeite gerne bei IMAP, weil ich es genieße in so vielen unterschiedlichen Zusammenhängen unterwegs zu sein (Polizei, Verwaltung, Mittelständische Unternehmen, …) und das deutschlandweit! Ich freue mich immer wieder, wenn ich die Rückmeldung von Menschen und Organisationen bekomme, dass ich sie wirklich vorangebracht habe!"
Arbeitsschwerpunkte:
- Organisationsentwicklung im interkulturellen und internationalen Kontext
- Systemisches Changemanagement
- Kommunales Integrationsmanagement
- Interkulturelle Personalentwicklung (Trainings, Coachings, Supervisionen)
- Führungskräfteentwicklung
- Teamentwicklung
- Diversity Management
Position: Senior Manager
Experience: Kommunale Verwaltungen, Bundes- und Landesbehörden, Mittelständische Unternehmen, Polizei
Qualification: M.A. Politik Berlin, B.A. Politik u. Wirtschaft Münster Auslandsstudium Kanada / USA, Train-the-Trainer: Leadership-Programm IOS, Systemischer Organisationsberater IOS, Systemischer Changeberater Alwart u. Team, Interkultureller Trainer IMAP