Daneben eröffnen regelmäßige Veranstaltungen, darunter Schulungen, Webinare sowie Netzwerkveranstaltungen, Raum für Interaktion, Austausch und Vernetzung. Auch wurde von Anfang an viel Wert auf einen Peer-to-Peer-Ansatz gelegt, um Migrant:innenorganisationen darin zu bestärken, eine gestalterische Rolle in der Akademie zu übernehmen und ihre Erfahrungen anderen Vereinen und Verbänden z. B. durch „Best-Practices“ vorzustellen.
Nach drei Jahren VAMOs geht IMAP jetzt zu einem reformierten Lernangebot über. Es setzt gleichzeitig auf eigenverantwortliches Lernen und Entwicklung, sowie auf zeitweise individuelle Lernbegleitung, um das Gelernte wirksam in der Verbandspraxis zu verankern. Gemeinsam mit persönlichen VAMOs-Coaches können Inhalte über einen abgesteckten Zeitraum bedarfsorientiert herausgegriffen, vertieft, und begleitet in die Praxis übertragen werden. So entstehen individuelle Lernreisen für viele Verbände und eine Wirkung in der Breite der Verbandslandschaft.