Momente der Öffnung

21.05.2023

Anlässlich des Diversity Days 2023 erzählen in dem Video unsere Berater:innen, welche berufliche Befriedigung aus Momenten hervorgeht, in denen sich bei den Teilnehmenden von Trainings Aha-Erlebnisse einstellen und eine diversitätsorientierte Öffnung erfahren wird. Jens Maaßen, Johannes Groß, Rimma Kadyrbayeva und Neslihan Arslan, so die Reihenfolge im Video, sprechen hier stellvertretend für ein ganzes Team an Berater:innen bei IMAP. Denn Vielfalt ist für uns ein Herzensthema, das uns seit unserer Gründung beschäftigt.

Ein breites Spektrum an Leistungen und Projekten bildet diese Relevanz sehr gut ab:

Trainings zur Vermittlung von interkulturellen und diversitätsorientierten Kompetenzen, um diversitätssensibles Handeln sowohl im Alltag als auch im Arbeitskontext zu stärken.

Die Entwicklng diversitätsorientierter und integrationsfördernder Strukturen und Prozesse, die die Zusammenarbeit zwischen den beteiligten Akteur:innen verbessern.

Die Begleitung von Transformationsprozessen im Rahmen von diversitätsöffnenden Organisationsentwicklungen, damit die neu gewünschte Praxis nachhaltig verankert und anschlussfähig wird.

Wir glauben, dass Vielfalt eine gerechte, selbstwirksame Atmosphäre etabliert, die überhaupt erst den Raum eröffnet für eine allgemeine Innovations- und Transformationsfähgkeit.