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IMAP feiert erfolgreichen Projektabschluss: Vielfaltsorientierung in hessischen Kommunen

11.07.2022

Im letzten Monat gab es bei IMAP mal wieder Anlass zu feiern! Wir freuen uns sehr darüber, dass wir zusammen mit dem Hessischen Ministerium für Soziales und Integration und 14 hessischen Kommunen nach über zweieinhalb Jahren unser Projekt „Vielfaltsorientierung in hessischen Kommunen: Treiber von Integration und Zusammenhalt“ erfolgreich zum Abschluss bringen konnten. 

Dr. Nina Lucia Stephan

Dr. Nina Lucia Stephan

Senior Managerin & Partnerin

stephan@imap-institut.de

+49 (0) 211 513 69 73 - 31

Projekte

Vielfalt fördern heißt, gesellschaftliche Barrieren abzubauen und institutionelle Diskriminierung zu bekämpfen, damit sich die Potenziale aller Menschen, unabhängig von Merkmalen wie ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung oder körperlichen Fähigkeiten, gleich und frei entfalten können.

Dies haben sich die hessischen Projektkommunen zum Ziel gesetzt und so durften wir sie im Rahmen des Projektes bei der Umsetzung der erarbeiteten Vielfalts- und Integrationsstrategien unterstützen und beraten.

Kommunen spielen eine zentrale Rolle für die Förderung von Integration und Vielfalt, denn sie sind die Orte, in denen das gesellschaftliche Leben stattfindet. Sie sind Treiber eines gelingenden Ankommens. Sie sind das neue Zuhause und der Ort, an dem zugewanderte Menschen ihre ersten Kontakte knüpfen.

Umso zufriedener sind wir, wenn wir auf die letzten zweieinhalb Jahre des Projektes zurückblicken, denn wir haben gemeinsam mit den Kommunen und dem Land Hessen viel erreicht. Innerhalb der Kommunen konnten viele Vorhaben umgesetzt werden, wie zum Beispiel die Gründung von Arbeitskreisen, der Ausbau und die Unterstützung des Haupt- und Ehrenamtes, die Stärkung von Migrant:innenorganisationen, der Aufbau neuer Netzwerke und vieles mehr. Genauso haben wir auf Landesebene zu Vernetzung, Qualifizierung und Wissenstransfer beitragen können: Neben fünf Ausbildungskohorten zu Vielfaltsmanager:innen (mehr Informationen dazu hier) führten wir eine Moderationsschulung und regelmäßig stattfindende Innovationszirkel durch. 

Darüber hinaus sind zwei Veröffentlichungen entstanden: Ein Abschlussbericht, der einen detaillierten Einblick in die Umsetzungsprozesse vielfaltsorientierter Strategien gibt, sowie ein umfassender Werkzeugkoffer, der die Erfahrungen und Best Practices aus den Projektkommunen aufbereitet und sie für die Zukunft sowie für andere Kommunen innerhalb und außerhalb Hessens nutzbar macht.

IMAP feiert erfolgreichen Projektabschluss

Der Abschlussbericht ist unter dem folgenden Link abrufbar:
Hier den Abschlussbericht herunterladen

Um die Erfolge des Projektes gebührend zu feiern, fand zum Projektabschluss eine Feier in der Kurhaus Kolonnade in Wiesbaden statt. Gerade nach zweieinhalb Jahren pandemiebedingter Einschränkungen im Projekt und überwiegend digitaler Zusammenarbeit war es besonders schön, unsere Ansprechpersonen aus den Kommunen live zu sehen und das Projekt gemeinsam Revue passieren zu lassen. Neben der Gelegenheit zum Austausch waren Highlights der Veranstaltung das Grußwort durch Herrn Dr. Stephan Hölz (Abteilungsleiter Flucht und Integration, Hessisches Ministerium für Soziales und Integration) und die Podiumsdiskussion zwischen Frau Wiebke Schindel (Referatsleiterin und Projektleitung „Kompetenzzentrum Vielfalt Hessen“, Hessisches Ministerium für Soziales und Integration), Tatjana Schmied (Leiterin der Stabsstelle Integration, Stadt Michelstadt) und Herrn Bülent Arslan (Geschäftsführer, IMAP GmbH).

Wir blicken stolz zurück und optimistisch in die Zukunft und freuen uns schon jetzt darauf, noch weitere Kommunen auf ihrem Weg hin zu einer vielfältigen und chancengerechten Gemeinschaft begleiten zu dürfen.

Der Werkzeugkoffer ist unter dem folgenden Link abrufbar:
Hier den Werkzeugkoffer herunterladen