Wir bei IMAP sind überzeugt, dass jeder Mensch Potenziale mitbringt, die sich entfalten, wenn man ihnen den nötigen Rahmen gibt. Das tragen wir nicht nur in unsere Beratungsarbeit, sondern leben es auch tagtäglich im eigenen Unternehmen. Unser Team besteht neben den festangestellten Mitarbeitenden immer auch aus Werkstudierenden, Praktikantinnen und Praktikanten und ein bis zwei Auszubildenden im Bereich Büromanagement. Durch das Anbieten mehrerer Beschäftigungsmodelle versuchen wir, jungen Menschen in unterschiedlichen Lebensphasen die Möglichkeit zu geben, sich bei IMAP einzubringen. Und das geht auf: Mit ihrem Engagement, ihrer Kreativität und ihrem Wissen tragen sie zur Vielfalt und damit zum Erfolg des Unternehmens bei.
Hier nun einige Erfahrungsberichte:
„Ich als Auszubildende bei IMAP, freue mich jeden Tag auf neue Erfahrungen und Herausforderungen. Bei IMAP ist kein Tag wie der Andere. Jeder Tag birgt sowohl Routine als auch unvorhersehbare Vorkommnisse. Wir arbeiten als Team, ergänzen uns und gehen wertschätzend und vertrauensvoll miteinander um - das motiviert mich. Und am Ende eines Tages habe ich das Gefühl, etwas erreicht zu haben.“
Jana Baldauf, Auszubildende, 2. Lehrjahr
„Ich arbeite als Werkstudent bei IMAP, um während meines Studiums bereits Praxiserfahrungen im Bereich der Beratung zu sammeln und mich persönlich weiterzuentwickeln. Diese Erwartungen wurden vom ersten Tag an sogar übertroffen. Ich bin einfach begeistert von der einzigartigen Organisationskultur, die die Grundhaltung „Gemeinsam schaffen wir alles“ mit Leben erfüllt. Bei IMAP arbeiten wir gemeinsam an kreativen Lösungen und ich habe die Chance, meine Stärken einzubringen sowie gleichzeitig an Herausforderungen zu wachsen.“
Robin Dewald, Werkstudent
„Ich als Schülerpraktikantin habe mich bei IMAP beworben, da mich die Aufgabenvielfalt angesprochen hat und ich den Gedanken schön finde, andere Organisationen bei ihrer Arbeit durch Beratung zu unterstützen. Ich bewundere die lockere und offene Atmosphäre und freue mich, dass alle Mitarbeitenden so hilfsbereit und sympathisch sind. Bisher konnte ich vor allem meine EDV-Kenntnisse vertiefen, z.B. habe ich mithilfe von Power-Point Grafiken erstellt, Kostenkalkulationen in Excel überprüft und Handnotizen strukturiert in Word übertragen. Außerdem habe ich nebenbei viele Einblicke in den Berufsalltag bei IMAP erhalten, was mir sicherlich später die Berufswahl erleichtert.“
Nemsa Cikotic, Schülerpraktikantin
Für IMAP Geschäftsführer Bülent Arslan steht das Thema "Ausbildung" weit oben auf der Agenda:
„Als Unternehmer sehe ich mich in der Verantwortung, junge Menschen zu fördern und ihnen Perspektiven zu eröffnen. Die bisherigen Erfahrungen haben gezeigt, dass sich dieser Blick auf das eigene Unternehmen als eine Art Talentschmiede bewährt. Denn das Team profitiert nicht nur von den unterschiedlichen Fähigkeiten und Perspektiven, die diese jungen Menschen mit einbringen, sondern auch von den Erfahrungswerten, die es mit sich bringt, sie bei ihrem Lernprozess zu begleiten.“
Bülent Arslan, Geschäftsführer