Frisch aus der Wissenschaft, was bringst du an Werkzeugen und Perspektiven mit für den Beratungsalltag bei IMAP?
Zuverlässigkeit ist mir sehr wichtig, sowohl was meine Arbeit als auch mein persönliches Verhalten angeht. Als Wissenschaftlerin habe ich gelernt, wie wichtig es ist, dass Ergebnisse nicht nur verlässlich sind, sondern auch richtig interpretiert werden und falsche Schlüsse vermieden werden. Also: keine Chance den Fake News! Ein starkes Werkzeug dafür ist meine Expertise in quantitativer Forschung und Analysen.
Das klingt vielleicht ein bisschen ernst oder streng, ich sehe darin aber einfach ganz viel Potenzial dafür, aus Lösungen und Ergebnissen, die wir finden, noch mehr herauszuholen und so in kleinen Schritten zu mehr Zusammenhalt unter Menschen in Organisationen—und auch in der gesamten Gesellschaft beizutragen.
Zuversicht und positive Energie spielen für mich auch eine große Rolle. Ich habe mich riesig auf meinen Einstieg bei IMAP gefreut und möchte mir diese positive Einstellung bewahren und im besten Fall Kolleg*innen und Kund*innen damit anstecken!
Was ist dir in einem Veränderungsprozess wichtig und was sollte lieber nicht passieren?
Kommunikation! Wenn sich grundlegende Umstände verändern, ist mir sehr wichtig, alle Menschen mitzunehmen. In Veränderung sehe ich immer die Chance dafür auch diejenigen neu abzuholen, deren Sorgen bislang auf der Strecke geblieben sind; sie können wichtige Risikofaktoren aufdecken und zu besseren Lösungen beitragen! Gleichzeitig sehe ich darin, dass sich nicht alle mitgenommen fühlen, auch eine große Gefahr.
Warum?
Wenn ich das Gefühl habe, dass sich für mich nichts ändert oder verbessert, für andere aber schon, empfinde ich das als ungerecht. Das kennt wahrscheinlich jede*r. Vielleicht protestiere ich dann und kann noch etwas daran ändern, aber wenn nicht, dann bin ich womöglich beleidigt, will nicht mehr kooperieren oder denke sogar an Rache und Sabotage. Selbst wenn meinen Gedanken keine Taten folgen, leidet doch zumindest meine eigene Zufriedenheit und Motivation. Ich verstehe es darum als meine Aufgabe als Beraterin aber auch als Teil von sich verändernden Systemen, darauf zu achten, dass Veränderungen in großer Runde zumindest besprochen, wenn nicht beraten oder sogar entschieden werden.
Was würdest du in den kommenden Wochen besonders gerne ausprobieren, im beruflichen Kontext wie auch im neuen Düsseldorfer Umfeld?
Bei der Frage weiß ich gar nicht, wo ich anfangen soll. Im privaten will ich den Ortswechsel dazu nutzen, an alte Kontakte anzuknüpfen, neue Möglichkeiten finden meinen Hobbies nachzugehen, wozu zum Beispiel Singen oder Rudern gehören, und und und. Auch das kulturelle Angebot in Düsseldorf finde ich spannend und freue mich, dass ich in Zeiten des Wohnraummangels trotzdem eine neue Bleibe gefunden habe, die es mir erlaubt, an allem nah dran zu sein.
Beruflich komme ich ja gerade aus dem klassisch wissenschaftlichen Umfeld, in dem mir extrem viel Raum zum Denken und Theorisieren, aber wenig Gelegenheit zur Umsetzung gegeben war. Ein Teil von mir fühlt sich durch den Wechsel zu IMAP daher befreit und ich bin besonders gespannt darauf, einige meiner Ideen mit meinen Kolleg*innen zu diskutieren und dann auch auszuprobieren. Da fallen mir spontan auch viele Anknüpfungspunkte zur Arbeit hier ein, sei es, wenn es um Anreizsysteme geht, um organisationsinterne Märkte oder auch Utilitarismus sowie die Frage, was wir eigentlich unter Gerechtigkeit verstehen. Weil wir bei IMAP fachlich breit aufgestellt sind, sehe ich da ganz viel Potenzial für langfristiges voneinander Lernen durch konstruktiven, kontroversen Austausch und Perspektivwechsel. Ich freue mich darauf!