Impressum Datenschutz

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Magni autem minus sint, commodi.

  • Lorem ipsum dolor sit amet
  • Sint animi non ut sed
  • Eaque blanditiis nemo
Wie müssen sich kommunale Verwaltung und Akteure der Stadt als Organisationen und Netzwerke aufstellen, um die Integration von Zugewanderten, ob Fachkraft oder Geflüchteter, erfolgreich zu gestalten? Wir geben mit unserer Erfahrung Antworten.
Welche Rolle spielen interkulturelle Unterschiede für eine erfolgreiche Arbeitsmarktintegration und wie können Arbeitnehmer wie auch Arbeitgeber die damit zusammenhängenden Hürden der Zusammenarbeit überwinden? Wir haben Lösungen für Unternehmen.
Wie schaffe ich durch interkulturelle Kompetenz eine größere emotionale Nähe zu meinen potenziellen Kunden und erhöhe somit meine Sales-Bilanz? Wir nehmen Sie mit auf eine Reise in die Werte- und Lebenswelt Ihrer Kunden aus der arabischen und islamischen Welt.

Our Skills

Duis autem vel eum iriure dolor in hendrerit in vulputate

Change Management

Führungskräfteentwicklung

Organisationsdiagnose

Teamentwicklung

Latest from the Blog

Kommunale Integrationskonzepte: Was Kommunen beachten sollten, die sich auf den Weg machen

„Wie wollen wir Zuwanderung und Integration in unserer Kommune gestalten?
Auf diese Frage suchen viele...

Organisationskultur transformieren?

Vom 04.-05.10.2018 fand in der Universität Witten/Herdecke eine Konferenz zum Thema „Wie gelingt...

Integration als Managementaufgabe?

Bülent Arslan, Geschäftsführer der IMAP GmbH, stellt in seinem Artikel „Integration als Managementaufgabe?“ in der...

Unbewusste Vorurteile: Blinder Fleck in Organisationen und Führung

Wie Unconscious Biases Entscheidungen und Organisationen prägen

Internationale Begegnungen im Deutschen Bundestag

IMAP begleitet StipendiatInnen des Deutschen Bundestages

Newsletter Signup