Die Aufnahme in unsere Gesellschaft und ein schneller Start in die Arbeitswelt sind wichtige Voraussetzungen für eine erfolgreiche Integration von Geflüchteten in Deutschland. Aus der Überzeugung, dass die deutsche Wirtschaft dazu einen zentralen Beitrag leisten kann, entwickelte sich die Idee für das Netzwerk „Wir zusammen“.
„Wir zusammen“ bündelt das vielseitige Engagement von Unternehmen für Geflüchtete in Deutschland und ist damit zum Dreh- und Angelpunkt für die Integration von Zugewanderten geworden.
Konkret sind wir mit unserer erfolgreichen Initiative „Smart Culture- Kulturelles Lernen im Unternehmen“ im Netzwerk aktiv. Im Rahmen zahlreicher Workshops, Trainings und Supervisionen konnten wir bereits viele wertvolle und bereichernde Erfahrungen mit Geflüchteten und ihren Ausbildenden sammeln. Daraus sind schon jetzt interessante Best-Practice Ansätze für den arbeitskulturellen Zugang von Geflüchteten in Deutschland entstanden. Themen, wie z.B. unterschiedliche Führungsstile, Besonderheiten deutscher Organisations- und Teamkulturen, der unterschiedliche Umgang mit Absprachen oder ein anderes Struktur- und Zeitverständnis standen dabei im Fokus und haben gezeigt, dass kulturelle Anschlussfähigkeit eine wichtige Schlüsselkompetenz in der modernen Arbeitswelt ist.
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch im Netzwerk.